Екологічна та соціальна політика

Усвідомлюючи свою відповідальність щодо екологічних та соціальних наслідків діяльності, ПП «БІЛОЦЕРКІВМАЗ» прагне сталого розвитку суспільства, інтегруючи їх у свої підходи до різноманітних щоденних викликів, з якими стикається. У своїй діяльності ПП «БІЛОЦЕРКІВМАЗ» докладає всіх зусиль для захисту навколишнього
середовища. З цією метою банком запроваджена власна ЕКОЛОГІЧНА ТА СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА, відповідно до якої  підприємство оцінює, відстежує, звітує щодо екологічних та соціальних ризиків проєктів.

Ця Політика покликана встановити певні екологічні та соціальні цілі і принципи, якими керується ПП «БІЛОЦЕРКІВМАЗ» та які стануть основою для розробки надійних внутрішніх інструментів для оцінювання та мінімізації впливу господарської діяльності підприємства на навколишнє природне середовище.

ЦІЛІ

• скорочення викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря;
• зменшення обсягів утворення відходів та ступеня їх небезпечності для навколишнього природнього середовища;
• зменшення обсягів утворення стічних вод та зниження в них концентрації забруднюючих речовин;
• мінімізація техногенного впливу на земельні ресурси;
• раціональне використання ресурсів та поступове зменшення споживання енергії із невідновлювальних джерел за рахунок енергії із відновлюваних;
• ведення належного обліку обсягів утворення відходів, стічних вод, викидів в атмосферне повітря та надійного i достовірного екологічного моніторингу впливу діяльності підприємства на навколишнє середовище;
• підтримка плідних взаємовідносин із зацікавленими сторонами;
• сприяння підвищенню екологічної обізнаності та культури серед працівників, партнерів, споживачів та інших зацікавлених ociб;
• посилення ролі екологічного управління в системі управління Підприємства з метою досягнення рівності трьох складових розвитку (економічної, екологічної, соціальної).
• постійне підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництва, технологічних процесів i продукції.

СОЦІАЛЬНІ ТА ЕКОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

• ПП «БІЛОЦЕРКІВМАЗ» вважає своїх працівників найціннішим надбанням у веденні своєї діяльності.
• підприємство підтримує безпечні умови праці та зайнятості працівників, до яких належать: заборона будь-якої примусової праці, дотримання обмежень щодо мінімального віку прийняття на роботу, заборона дискримінації працівників за будь- якою ознакою, належне оформлення трудових договорів з працівниками, дотримання режиму робочого часу та вимог щодо понаднормових робіт, надання відпусток, офіційна заробітна плата, відсутність затримок та зменшень в оплаті праці, дотримання вимог трудового законодавства України тощо;
• при цьому підприємство максимально вживає заходи для забезпечення безпеки та гігієни праці, зокрема: створює безпечні та нешкідливі умови праці, проводить навчання
  • та інструктаж з техніки безпеки, дотримується вимог законодавства України у сфері охорони праці;
• підприємство планомірно збільшує інвестиції в персонал, спрямовані на зростання рівня оплати праці, навчання персоналу, мотивацію, спонукання до здорового способу
• життя, та планує дотримуватися цього підходу і в майбутньому;
• працівники підприємства постійно удосконалюють свої знання з управління соціальними та екологічними ризиками.

 Запитання, скарги та пропозиції з екологічних чи соціальних питань можна направляти:
на поштову адресу: Київська область, м. Біла Церква, б.-р. М.Грушевського 13, 09107

на електронну скриньку підприємства: info@bcmaz.com.ua
через Форму зворотного зв’язку за темою «Повідомлення щодо екологічних чи
соціальних питань».